Swingvy

• 精選方案（人事中心＋請款）NT$60 或 NT$70／人／月^[1,8]

  每位使用者・月付或年付（年付標示 15% off）

  官網並列兩組單價，未標明各自對應月付或年付。

• 薪資模組（加購）+NT$50 或 +NT$60／人／月^[1]

  每位使用者・同上

• 出勤模組（加購）+NT$50 或 +NT$60／人／月^[1,3,9]

  每位使用者・同上

  定價頁標 coming soon!；服務中心說明出勤與休假現由 Shiftee 提供，Shiftee 是否另收費官網未寫。

• 5 位使用者以上（全模組平均）平均 NT$160 或 NT$190／人／月^[1]

  每位使用者・月付或年付

• 企業方案（50 位以上員工）待詢價^[1]

  未載明・未載明

  官網寫提供客製化報價。

• 導入費官網寫無額外導入費^[1,8]

  一次性・一次性

  服務條款另保留對特殊設定等服務收費的權利，金額未載。

• 薪資外包代算服務待詢價^[4]

  未載明・未載明

• 停止付費後的人事中心服務中心稱永久免費^[6]

  —・—

  這是停訂後保留的範圍，不是新客戶的免費方案；定價頁沒有免費方案或免費試用。

• 合約與續約到期自動續約^[1,7,8]

  —・月約或年約

  定價頁寫免簽約、隨時可取消；服務中心與條款寫須在期末前通知，已付費用不退款。目前僅接受匯款。

官網定價頁並列兩組價格，並有「月付／年付 15% off」切換，但沒有標明哪組對應月付或年付，本表兩組並列。服務條款載明費用不含稅。1～4 人的計價方式官網未寫。

• 方案內含人事中心（員工檔案、組織圖、公告、行事曆）^[1,17,6]精選方案基本內容（與請款同一組價格）；停止付費訂閱後仍可使用。
• 方案內含目標管理（績效）^[17]人事中心內含公司／部門／個人目標、員工自評與主管評分；屬目標式績效管理，不是完整考核流程。
• 方案內含請款／代墊款^[1,2]精選方案基本內容；通過審核的代墊款可匯入薪資。
• 需加購／升級薪資計算（勞健保、勞退、加班費、補充保費）^[1,2,12]薪資為加購模組（NT$50–60／人／月）；官網寫即時更新勞健保、加班費、二代健保公式，服務中心有 2025 年級距調整文章。
• 需加購／升級薪資轉帳銀行媒體檔^[2,14]隨薪資模組；官網列華南、國泰世華、富邦、中信、玉山等銀行，服務中心僅見國泰世華的操作文章。
• 需加購／升級所得稅申報檔（各類所得扣繳憑單）^[2,13]隨薪資模組；內建所得稅申報檔下載，服務中心有逐步教學。
• 官網未載明勞健保加退保申報^[4,2]官網只在「薪資外包服務」寫由顧問處理三合一加退保；軟體本身是否產出加退保申報檔，官網未載。
• 需加購／升級打卡（GPS／Wi-Fi／綁定裝置）^[1,3,9]出勤模組（加購）；官網寫支援 GPS、Wi-Fi、App 綁定裝置防代打卡。出勤與休假現由 Shiftee 提供。
• 需加購／升級排班（兩頭班、二休二、Excel 批次）^[3]出勤模組；官網寫支援兩頭班、二休二與固定班，並可用 Excel 批次上傳。
• 需加購／升級勞基法變形工時班表稽核^[11,9]出勤模組（Shiftee）內的班表稽核功能，服務中心列有一般工時與二週／四週／八週變形工時規則；適用方案官網未載。
• 需加購／升級請假與特休自動計算^[3,9]出勤／休假功能（Shiftee）；官網寫依年資自動給假，App 申請、主管審核。
• 需加購／升級出勤與加班同步薪資^[2,18]官網寫加班時數可同步至薪資；服務中心另有 Shiftee 出勤報表匯入 Swingvy 結算薪資的操作文章。
• 官網未載明LINE 打卡^[3]官網查不到 LINE 打卡；站上既有資料寫「無」，本次未在官網找到明文。
• 官網未載明實體打卡機整合／開放 API^[3,1]出勤頁與定價頁均未提及。
• 需加購／升級薪資外包代算^[4]另有服務項目，價格待詢價。

「官網未載明」是指公開資料查不到，不代表沒有這項功能；採購前請向廠商書面確認。