打卡之星費用、評價與缺點：LINE 打卡之星訂閱 vs 買斷怎麼算

先講結論：打卡之星是一套以 LINE 為介面的輕量 HR，最適合門市輪班、外勤、多據點，而且不想讓員工多裝一個 App 的小微企業。它的價格全公開，有兩條路：訂閱 $100/人/月（10 人起、年繳），或一次買斷 A 打卡 $2,800／B 簽核 $19,800／C 計薪 $38,800／D 培訓 $88,000（B／C／D 依人數級距）。限制也很清楚：本站 27 項功能查得到 19 項，勞基法工時檢核、扣繳憑單/報稅檔都官網查無，實體打卡機要另購 NFC 打卡機 Air。人數在 10 人上下、主要需求是 LINE 打卡與算薪的公司，它值得放進名單；人數一多、需要完整人事與報稅流程的公司，請同時比較 NUEiP、104 企業大師或 1HR。

先說明本文的性質：本文是依官網資料的編輯評估，不是使用者心得。本站目前沒有打卡之星的使用者評價資料，所以搜尋「打卡之星評價」「打卡之星好用嗎」「打卡之星缺點」進來的讀者，下面讀到的「缺點」是官網查無、標為加購或需要事先確認的項目，不是使用者抱怨。資料由本站整理自打卡之星官網（2026-07 查證），尚未經廠商電訪確認，價格請以官網與廠商報價為準。

打卡之星是什麼：LINE 打卡之星的定位

很多人搜尋「LINE 打卡之星」，指的就是這套。打卡之星由打卡之星 dakastar 提供，定位是 LINE 生態的輕量 HR：

• LINE 就是介面：員工用 LINE 打卡、請假，不需要另外安裝 App。LINE 打卡在官網標示為「官方認證」，認證的具體內容請向廠商確認。
• 沒有獨立 App：本站功能表上「行動 App」記為無，原因就是它以 LINE 取代 App。
• 取得方式有兩種：訂閱與買斷皆有，兩種都公開標價。
• 適用場景：本站資料標示為門市輪班、外勤、多據點，定位是小微企業輕量方案。
• 14 天退費申請：官網寫在買斷頁；服務條款另寫七日無償取消期限，兩處天數說法不同，訂閱方案官網未寫退費。

打卡之星費用：訂閱與買斷兩條路

先看打卡之星與幾套常被一起比價的產品：

訂閱：$100/人/月，10 人起、年繳

訂閱有最低人數，員工不到 10 人也以 10 人計費，而且是年繳。用幾個假設人數試算：

• 假設 5 人（以 10 人計）：$100 × 10 = $1,000/月；$1,000 × 12 = $12,000/年
• 假設 10 人：$100 × 10 = $1,000/月；$1,000 × 12 = $12,000/年
• 假設 15 人：$100 × 15 = $1,500/月；$1,500 × 12 = $18,000/年
• 假設 25 人：$100 × 25 = $2,500/月；$2,500 × 12 = $30,000/年

官網列出訂閱內含打卡系統、出勤管理、線上排班、電子簽核、薪資計算、公司公告；價格頁另把「雲端人資系統 LINE 打卡與請假簽核」列在其他擴充加值功能（未列價格），所以 LINE 打卡與請假簽核是否算在 $100 內、是否等同買斷 C 計薪的範圍，詢價時請對方列出。

買斷：A 打卡 $2,800／B 簽核 $19,800／C 計薪 $38,800／D 培訓 $88,000

官網寫 B 包含 A 全功能、C 包含 B 全功能、D 包含 C 全功能（D 另有員工數位培訓課程管理、入職訓練規劃、測驗與證書），四個買斷方案是累進的。但下面幾件事官網資料沒有寫清楚，會直接影響值不值得買：

1. 買斷價跟人數有關嗎？A 打卡官網寫中小企業不限人數；B／C／D 依人數級距計價，$19,800／$38,800／$88,000 各對應幾人以內官網未公開，需詢價。人數增加或方案升級官網寫可補差額，金額未載明。
2. 含稅或未稅？官網未載明。
3. 買斷之後的更新與客服怎麼算？官網寫在所購方案範圍內未來功能更新不另外收費；客服支援與資料匯出方式官網未寫。

訂閱 vs 買斷：用年數來比

以下比較有一個前提：假設買斷價是全公司一次付清、之後不再另收年費。B／C／D 依人數級距計價，$38,800 對應幾人以內官網未公開，下面 10 人與 20 人的比較只是假設該人數落在 $38,800 這一級。如果實際條件不是這樣，這組比較就不成立，請以廠商回覆重算。官網買斷頁與打卡機頁都寫「11月中後，打卡之星將調漲價格」，頁面未標年份，現行價請向廠商確認。

假設公司 10 人、需要計薪功能：

• 訂閱 1 年：$1,000 × 12 = $12,000
• 訂閱 3 年：$12,000 × 3 = $36,000
• 訂閱 4 年：$12,000 × 4 = $48,000
• 買斷 C 計薪：$38,800

在這個假設下，買斷 C 的金額落在訂閱 3 年與 4 年之間。預計用超過 4 年、功能需求穩定的公司，買斷值得認真評估。

假設公司 20 人、需要計薪功能：

• 訂閱 1 年：$100 × 20 = $2,000/月；$2,000 × 12 = $24,000
• 訂閱 2 年：$24,000 × 2 = $48,000
• 買斷 C 計薪：$38,800

人數越多，訂閱一年的費用越高，買斷的回本時間就越短。反過來說，如果你只需要打卡，A 打卡 $2,800 比訂閱一年（$1,000 × 12 = $12,000）低很多，但功能只有打卡這一段。

買斷和訂閱怎麼選，一般原則是：月租型持續更新、含雲端與客服；買斷型前期便宜但功能較固定。決策關鍵是你需不需要持續演進的功能。更多常見問題見人資系統常見問題。

功能：27 項查得到 19 項

下表是打卡之星與同樣支援 LINE 打卡的 NUEiP 在 27 項功能上的官網查證結果：

符號說明：✅ 標配、◐ 部分、🧩 加購、— 無、❓ 官網查無。打卡之星的 19 項可查證，是標配 14 項、部分 1 項（人事資料庫）、加購 3 項（實體打卡機整合、招募管理 ATS、教育訓練管理）、無 1 項（行動 App）；其餘 8 項官網查無。

評價重點：依官網資料，它強在哪

再強調一次，以下是依官網資料的編輯判斷，不是使用者心得。

1. LINE 就是介面，員工端導入門檻低。不用請員工下載新 App，對門市、外勤、多據點的團隊來說，推行阻力比較小。這也是搜尋「打卡之星好用嗎」時，官網資料能回答的部分；實際操作順不順手，請用試用或退款保證期間自己測。
2. 打卡到算薪的主流程都是標配。上表 14 項標配涵蓋打卡、排班與排班檢查（官網寫自動檢查排班衝突、班別間隔、例假與國假）、請假與加班簽核、特休自動計算、薪資、勞健保/勞退、二代健保補充保費與電子薪資單。
3. 價格全公開，而且可以買斷。不用等業務報價就能先算預算；不想長期付月費的小公司多一個選擇。

打卡之星缺點：官網查無、加購與要注意的地方

以下是官網查無、標為加購或結構上的限制，不是使用者抱怨。「官網查無」不代表沒有這項功能，只是官網沒寫、本站無法查證，請在購買前逐項問清楚。

1. 官網查無 8 項。勞基法工時檢核、扣繳憑單/報稅檔、到職/離職流程、組織架構圖、績效考核、API/系統串接、多國勞法/多語、會計/ERP 薪轉串接。
2. 要算薪的公司，先問報稅這一段。薪資自動計算是標配，但扣繳憑單/報稅檔官網查無；算薪之後的年度報稅流程由誰處理，要先確認。
3. 輪班排班的法規檢核要確認。班表編排與輪班/多班別是標配；排班法規檢核買斷頁寫自動檢查排班衝突、班別間隔、例假與國假（未見「勞基法工時上限」字樣），勞基法工時檢核官網查無。門市輪班是它的主要場景，檢查的範圍值得請廠商示範。法規細節請以勞動部公告或諮詢勞資顧問為準。
4. 已經有實體打卡機的公司要注意。官網有 NFC 實體打卡機 Air（優惠價 NT$3,990，另購），員工以手機感應打卡；能否串接既有卡鐘或指紋機官網未載明，第 2 台起的價格也未寫。工廠或已經裝了卡鐘的門市，請確認能不能串接，或是否要改成 Air／全面 LINE 打卡。
5. 人事管理偏輕。人事資料庫只標為部分，到職/離職流程與組織架構圖官網查無；組織層級多、人事異動頻繁的公司會覺得不夠。
6. 招募與教育訓練要加購。招募管理（ATS）與教育訓練管理都是加購，績效考核官網查無。
7. 沒有獨立 App。這是設計取向而不是缺漏，但如果公司不希望工作流程綁在 LINE 上，就要考慮其他產品。
8. 訂閱 10 人起、年繳，買斷條件不透明。假設員工只有 5 人，訂閱一年也要付 $100 × 10 × 12 = $12,000；買斷的人數上限、更新與客服是否另計，官網資料也沒有寫清楚，見上文。

打卡之星適合誰、不適合誰

適合：

• 門市輪班、外勤、多據點的小微企業，員工平常就用 LINE，不想再推一個 App。
• 10 人上下、需要打卡、請假簽核與算薪，但不需要招募、績效等完整人事模組的公司。
• 不想長期付月費、功能需求穩定、預計長期使用的公司：可以認真評估買斷。

不適合：

• 已經裝了實體打卡機、希望沿用的工廠或門市（官網只寫 NFC 打卡機 Air 另購，能否串接既有卡鐘未載明，要先確認）。
• 人數多、組織層級多，需要完整到職/離職流程、組織架構圖與績效考核的公司。
• 需要跟會計軟體或 ERP 串接薪轉、或需要 API 的公司。
• 不希望工作流程綁在 LINE 上的公司。

同級替代選項

• NUEiP：同樣支援 LINE 打卡，實體打卡機整合、勞基法工時檢核、扣繳憑單/報稅檔、到職/離職流程、組織架構圖、績效考核、API/系統串接都是標配；價格官網不公開，雲市集公開方案 10 人 NT$16,380/年。以同樣 10 人比，打卡之星訂閱是 $100 × 10 × 12 = $12,000/年。見打卡之星 vs NUEiP與比較頁，或讀NUEiP 費用與評估。
• 104 企業大師：排班法規檢核是標配（官網寫排班可檢查變形工時與休息間隔），LINE 打卡官網價格頁未列，需向廠商確認；價格全公開，單模組 $40/人/月～全模組 $70/人/月（不綁約），年約月繳 $39～62、低於 20 人以 20 人計，不綁約有沒有人數下限官網未載明。見104 企業大師 vs 打卡之星。
• 1HR：差勤+薪資 $63/人/月、最低 5 人計，5 人公司是 $63 × 5 = $315/月，是人數很少時的低價選項；排班法規檢核是標配，但 LINE 打卡官網查無。見1HR vs 打卡之星。

不確定這三套和打卡之星差在哪，可以先讀人資系統價格總覽 2026，看各家在同樣人數下的年費試算。

找打卡之星談之前，先問這六件事

1. 訂閱 $100/人/月包含哪些功能？和買斷 A、B、C 的範圍怎麼對應？
2. 買斷價是否限人數？C 計薪是否包含 A、B 的功能？
3. 買斷後的更新、客服、主機是否另收費用？
4. 扣繳憑單/報稅檔、勞基法工時檢核有沒有？排班檢查（班別間隔、例假與國假）的範圍能不能示範？
5. 能不能串接我們現有的實體打卡機？NFC 打卡機 Air 第 2 台起怎麼算？
6. 買斷頁的 14 天退費與服務條款的七日無償取消，哪個適用？訂閱方案有沒有試用或退費？11 月中後調漲的新價是多少？

下一步

打卡之星和常被一起比較的系統，可以直接看比較頁：NUEiP vs 打卡之星、104 企業大師 vs 打卡之星、1HR vs 打卡之星。想看全部人資系統的價格與最低計費人數，到人資系統行情頁；還在決定要輕量打卡還是全模組，用人資系統選購精靈篩一輪，或從人資系統怎麼選開始。